Thomas van Maurik

Na zijn afstudeerstage is Thomas nu al ruim een jaar in dienst als Continuous Improvement Officer. Vanuit zijn achtergrond in Technische Bedrijfskunde zet hij zich in voor projecten die de fabriek efficiënter maken. “Ik werk aan afvalvermindering, OEE-verbeteringen en Lean Six Sigma projecten, samen met verschillende afdelingen en collega’s. Deze afwisseling tussen kantoor en de fabriek – 60% kantoor en 40% fabriek – maakt het werk erg leuk.”

COROOS trok hem in eerste instantie aan vanwege de afstudeeropdracht die perfect aansloot bij zijn opleiding. Na zijn afstudeeropdracht kreeg hij de kans om vakantiewerk te doen, en niet lang daarna werd hij gevraagd om te blijven als vaste medewerker. “Wat me vooral aanspreekt is de mogelijkheid om echt te leren over de (voedingsmiddelen)industrie en jezelf te ontwikkelen. Ik krijg mooie kansen en projecten waar ik mijn ei in kwijt kan, maar bijvoorbeeld ook het voorzitten van overleggen. Sinds een aantal maanden ben ik ook onderdeel van de OR, dat is ook een mooie kans om verder te leren hoe besluiten worden genomen en hoe je een stem kunt hebben in belangrijke kwesties, dat is bijzonder waardevol op jonge leeftijd.”

Over de werksfeer bij COROOS is hij ook positief: “Het is een leuk bedrijf met een hecht team waarin iedereen elkaar bij naam kent. Ook de lunchwandelingen met collega’s dragen bij aan een fijne werksfeer, een moment om even gezellig bij te praten en de dag te breken. Ondanks mijn jonge leeftijd word ik serieus genomen, COROOS staat ook zeker open voor nieuwe ideeën.”
Hij voegt er aan toe: “Het is bijzonder om in de supermarkt rond te lopen en producten te zien die wij hebben gemaakt. Dat maakt mij toch wel trots!”